Le fond contient des documents liés à l'engagement syndical et féministe de Gilda Stähli-Kyburz notamment au sein de la FTMH, de la commission féminine de la FTMH et de la commission féminine de la CGAS.
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Chemise 1: concerne la période 1974 à 1982 et contient des tracts et documents d'information destinés aux travailleurs.euses, des tribunes internes et rapports d'activité de commissions de la FTMH, un dossier sur l'implication dela FTMH et de la CGAS dans la CORREF et des coupures de presse.
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Chemise 2: intitulée « grossesse et travail » selon le classement de Gilda Stäli-Kyburz, contient une pétition pour «l'amélioration des dispositions légales concernant la protection des femmes enceintes et des accouchées» , un graphique congé maternité / licenciement, les brochures «Travail et femmes enceintes, défendons nos droits » et « Travail et maternité, toute la vérité » (1989) et une coupure de presse de mai 1976 sur le sujet.
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Chemise 3: concerne les années 1988 et 1989 et contient des notes, un texte issu d'un congrès de femmes à Zurich, des documents de la commission permanente « femmes et travail » du secrétariat national de la FTMH, la brochure «évolution de l'apprentissage en quelques chiffres », des propositions pour le congrès national du syndicat en novembre 1988, des bulletins d'information internes, des documents des comités de section, des coupures de presse concernant un congrès de femmes de l'USS en mars 1989 et des courriers concernant un conflit entre la section genevoise et la direction nationale en juin 1989.
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Chemise 4: intitulée "Harcèlement sexuel" contient des documents de 1982 à 1990 qui concernent notamment la création d'un comité de soutien à une ouvrière de l'entreprise Gay et frères licenciée après avoir dénoncé le comportement d'un de ses chefs puis la mutation de ce comité de soutien en comité contre le harcèlement sexuel. On y trouve aussi des échanges au sein du monde syndical sur la question du harcèlement sexuel et des coupures de presse.