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L'association est créée dans le sillage de la Commission de l'emploi et de la condition féminine (au sein du Syndicat suisse-romand du spectacle SSRS) qui nait en 1986, et d'un rapport du Conseil Romand du Théâtre qui constate les inégalités économiques et de traitement entre les comédiens et comédiennes. Femmes de Théâtre est créée pour « répondre aux besoins de création de projets, d'emplois et de productions (ce que le syndicat ne peut faire) ». Elle concourt pour l'affectation de la salle de théâtre de la Maison des arts (Grütli) au moment de sa réouverture, qui sera finalement affectée à la FIAT.

Créée en 1986, lors de l’assemblée générale de l’Association romande de conseil en orientation scolaire et professionnelle (ARCOSP), la Commission « Filles dans les métiers masculins » a pour objectif de favoriser la promotion et l’accès aux filles dans des métiers dits masculins et, d’une manière plus générale de promouvoir l’égalité dans l’orientation et le libre choix professionnel des femmes et des hommes.

Son mandat lui est confié par l’ARCOSP puis approuvé par la CCO, la Conférence des chefs de l’orientation de Suisse romande et du Tessin.

A sa création, la Commission se donne les buts suivants :

• Etudier les répercussions pour les filles et pour l’économie de choix non-genrés
• Déterminer le public à sensibiliser ainsi que les moyens pour le faire
• Susciter des collaborations avec des organismes ou personnes intéressées par ce sujet

D’abord constituée de conseillers et conseillères en orientation, la Commission s’est rapidement ouverte aux autres professionnel-le-s de l’orientation, les documentalistes, rédacteurs et rédactrices. La représentativité des différents cantons de la Suisse romande est recherchée activement comme l’atteste la correspondance retrouvée dans le fonds.

Réunie 4 à 5 fois par an la Commission doit communiquer un rapport d’activité annuel à l’ARCOSP. Son financement est mis au budget de l’ARCOSP et voté en assemblée générale.

Le travail de la Commission vise autant les jeunes – filles et garçons – que les spécialistes de l’orientation. Tous et toutes sont invité-e-s à réfléchir à ce qui motive les choix professionnels, ainsi qu’aux stéréotypes et préjugés qui les sous-tendent.

Dans un premier temps, la Commission concentre son travail sur l’intégration des femmes dans des métiers traditionnellement masculins. La féminisation des noms de ces métiers en est une conséquence1, la Commission étant convaincue que le langage n’est pas neutre et qu’il véhicule des stéréotypes.

Autre instrument, une bande dessinée, créée en 1989 et destinée à un public d’élèves des 8ème et 9ème degrés2, dans laquelle trois personnages choisissent une voie professionnelle non –traditionnelle. Après sa publication, la Commission est rebaptisée « Un avenir différent » car les garçons sont aussi concernés par les stéréotypes qui classent les métiers selon le sexe.

Une de ses réalisations principales est la résolution votée en assemblée générale de l’ARCOSP le 29 mars 1990. À partir de cette résolution, les documents d’information sur les métiers seront conçus selon le principe de l’égalité, afin que femmes et hommes puissent s’y reconnaître.

Les conférences et exposés organisés par la Commission témoignent de ses liens avec les acteurs et actrices du mouvement féministe suisse et des spécialistes du féminisme à l’étranger.

La Commission est dissoute à l’assemblée générale de l’ARCOSP en mai 2003, à la suite de la démission de l’ensemble de ses membres.

Historique issu du travail de bachelor de Samar ABOU SAMRA NAYO, «L'égalité des femmes et hommes devant le choix professionnel : Pour la mise en valeur du fonds d'archives de la Commission "Un avenir différent"», 2016.

Réseau international qui porte la revendication d'un salaire au travail ménager.

Groupe féministe maoïste lausannois.
En 1976, un groupe "Femmes en lutte" est créé à Genève. Il s'agit d'une fusion du Groupe femmes (probablement du CLP) et du groupe Femmes dans la lutte des classes, qui scissionne du MLF suite à un conflit politique autour de la stratégie du salaire au travail ménager. Ce groupe Femmes en lutte genevois rejoignent le groupe lausannois autour de 1978.

Le Comité Malville Lyon fait partie des groupes fondateurs et moteurs du Comité Européen Contre la Surgénération et le Retraitement (CECSR).

Génération écologie (GE ou GÉ) est un parti politique écologiste français de centre gauche créé en mai 1990

Émission de radio française.

Est né d'une scission avec ISIS International. L'acronyme WICCE signifie Women's International Cross Cultural Exchange. Environ 10 échanges ont eu lieu à partir de 1983, autour de différentes thématiques : documentation, communication, santé, technologies...
À partir de 1987 environ, le projet est repris par Valsa Verghese. Le centre de documentation déménage dans une maison à Aïre. L'organisation déménage finalement en Ouganda en 1993.