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Conflits au travail, suivis de cas individuels du secteur Construction (BTP en France) de l'UL CFDT du Pays de Gex. CONSULTATION RESTREINTE.

• Chemise 1: entreprise SPEC, 1973-1974 (sous-traitant du CERN). Mention d'une brochure publiée par la CFDT en 1974, intitulée Le CERN, plaque tournante des négriers? sur le travail en intérimaire.
• Chemise 2: entreprise Blatrix, 1976-1977.
• Chemises 3 et 4: Société générale de travaux électriques, 1974-1977 (sous-traitant du CERN).
• Chemise 5: LOCAMEX, 1977-1978 (sous-traitant du CERN).
• Chemise 6: Mappy Construction, 1978-1979.
• Chemise 7: Debalini, 1978-1979.
• Chemise 8: Maillard et Duclos, 1978-1979.
• Chemise 9: Maillard et Duclos, Comité d'établissement (CE), 1983 et bilan social 1982 et 1982.
• Chemise 9bis : Grève à Maillard et Duclos, 1983-19. Le 22 décembre 1983, les ouvriers de l'entreprise Maillard et Duclos (BTP) se mettent en grève pour protester le licenciement de 30 d'entre eux et occupent les bureaux. En mars, ils apprennent que l'entreprise a sous-traité des chantiers à d'autres entreprises tout en prétendant les avoir perdus. Ils se présentent alors sur un chantier pour exiger l'arrêt du travail. Trois délégués syndicaux (CFDT) sont arrêtés lors de l'action et gardés à vue pendant plusieurs jours, puis relâchés sans ouverture d'enquête. L'entreprise Maillard et Duclos n'a pas été directement impliquée dans la construction du LEP mais il est soulevé par la CFDT que le licenciement d'ouvriers engagés par des entreprises locales est « une aberration » au vue du contexte économique favorable lié à l'extension du CERN. Un protocole d'accord entre Maillard et Duclos et la CFDT est signé le 26 mars 1984. Seize travailleurs partent en retraite anticipée. Une dizaine d'autres ouvriers sont engagés par l'entreprise Eurolep.
• Chemise 10: Maillard et Duclos, indemnisations grève, 1983.
• Chemise 11: Maillard et Duclos, Comité central d'entreprise (CCE), 1981-1983.
• Chemise 12: Maillard et Duclos, dossiers individuels, 1984.
• Chemise 13: Maillard et Duclos, comptes et bilans, 1978-1982.
• Chemise 14: Syndicat Construction bois, TRINDEL et Saunier-Duval, 1973-1984.
• Chemise 15: Syndicat CFDT Construction bois du Pays de Gex, divers (Debalini, Julliard, Nabaffa).

Conflits au travail, suivis de cas individuels. Dossiers par entreprise. ACCÈS RESTREINT.

• Chemise 1: Hôtellerie, Casino de Divonne, 1974-1977 + 1994.
• Chemise 2 : Agriculture, EGEV, 1974-1977.
• Chemise 3: Services, Motex, 1975-1976.
• Chemise 4: Services, privé, 1976.
• Chemise 5: Services, privé, 1976-1977.
• Chemise 6: Transports, Nabafa & Richard, 1976-1977.
• Chemise 7: Services, Motorola, 1977-1978.
• Chemise 8: Personnel communal, 1977-1979.
• Chemise 9: Transports, Société franco-suisse des transports, 1978-1979.
• Chemise 10: Services, Galerie 2000, 1977-1980.
• Chemise 11: Services, Young, 1984-1987.
• Chemise 12: Services, ONET, 1984-1986 (sous-traitant du CERN).

• Chemise 1: Commission "Travailleurs immigrés", 1973. Tracts, PV de réunions, correspondance.
• Chemise 2: Travailleurs étrangers, documentation diverse, 1971-1981. Comprend notamment les statuts de l'association "Logement et accueil des travailleurs et familles en Haute-Savoie", des enquêtes sur la situation de logement des immigrés dans le Pays de Gex ; une enquête intitulée « Dossier sur la nouvelle réglementation pour les travailleurs immigrés en France » (relative à la « Circulaire Marcellin-Fontanet »).
• Chemise 3: UD Ain, PV du Bureau, 1975-1981.

Cette série rassemble de la documentation relative aux activités de Lucile Hanouz au Syndicat interprofessionnel travailleurs (qui s'appelle la Fédération des Syndicats Chrétiens de Genève jusqu'en 1985) dès 1984. Elle est en charge des « secteurs privés qui ne sont pas pris en charge par d'autres secrétaires syndicaux [...] la vente, le SREL, la coiffure, le nettoyage et le syndicat des employés de bureau ».

Comprend des dossiers rassemblant la documentation courante du syndicat (procès-verbaux de séances, convocations, circulaires, quelques tracts...) classés chronologiquement.

• Chemise 1: FSCG, documents des assemblées générales 1977 et 1978 (rapports d'activités, PV et comptes). Comprend de la documentation sur l'affaire Gérald Crettenand.

• Chemises 2 et 3 : FSCG, 1983-1985. Rassemble principalement des convocations et des procès-verbaux du Collège des secrétaires et de la commission Gestion et administration. Comprend également des de la documentation d'autres commissions (Formation ; Action et solidarité ; Comité FSCG ; Commission LPP...)

• Chemise 4: Statut du personnel, 1983-1985
  Documentation relative à des conflits de travail au sein du syndicat au sujet de la politique du personnel, qui débouche sur une réorganisation du travail et une discussion sur « l'engagement militant » des employé·es. Comprend également quelques documents sur la « suppression du 'C' » (pour « chrétien ») du sigle et sur le changement de nom du syndicat.

• Chemise 5: Formation, mai 1988. Comprend de la documentation sur une formation intitulée « Les effets du krach boursier sur l'économie genevoise ». Interventions de Dominique Frei : « Quelques éléments sur l'évolution de l'économie genevoise » ; Dario Lopreno : « Considérations sur l'industrie genevoise » ; Jean Spielmann : « Influences des choix budgétaires de l'État sur l'économie genevoise » ainsi qu'une intervention de la FCOM.
  Comprend également des notes manuscrites sur une présentation de Denis Clerc qui précède la formation (18 mars 1988) et qui aborde « la situation internationale ».

• Chemises 6 et 7 : Congrès 1989 et conflit SIT. Ce congrès intervient dans une période marquée par d'importants conflits internes au SIT, portant notamment sur la politique du personnel mais également sur des visions divergentes de l'activité syndicale. Comprend des échanges et prises de position en amont du Congrès, qui a eu lieu le 25 novembre 1989 et à l'issue duquel Lucile Hanouz n'est pas réélue. Rapport d'activité du CRT-Service.

• Chemises 8 et 9 : Commission emploi, 1983-1987, journée sur l'emploi du 8 décembre 1984.

• Chemise 10 : Commission Développement et solidarité internationale, 1984-1985.

• Chemise 11 : Commission immigration, 1984-1985.

• Chemise 12 : Groupe femmes, 1984-1990. Mélange de documentation sur le travail des femmes et sur le Groupe femmes de la FSCG.

• Chemise 13: Divers tracts, 1974-1977.

Rassemble de la documentation relative au le secteur tertiaire privé à la FSCG.

• Chemise 1: Fédération chrétienne des employés de la Suisse (FCES), Syndicat des employés de bureau, 1976-1980. Contient les PV du syndicat, ses statuts, les rapports annuels de 1978 et 1979, ainsi que quelques tracts et correspondance. Comprend de la documentation relative à l’affaire Crettenand.
• Chemises et 2bis : Groupe de travail FCES romande (1977-1980) puis Groupe de branche tertiaire privé (1980-1984). Cette documentation provient probablement d'un classeur qui appartenait à Gérald Crettenand. Contient des PV de réunions.
• Chemise 3: Procès-verbaux de la réunion des militants de la CRT Tertiaire privé (Fédération du commerce et des services), 1983-1986. Devient « Pool tertiaire » courant 1984. Comprend de la documentation sur les activités de Lucile Hanouz et des notes de bilan sur ses secteurs pris en charge.
• Chemise 4: CRT Tertiaire privé, 1987.
• Chemise 5 et 6: CRT Tertiaire privé, 1988-1990. Au début de l'année, un conflit entre Lucile Hanouz et la direction du syndicat débute, au sujet du secteur Hôtellerie. De la documentation relative à ce conflit, qui aboutira à la non-réélection de LH au congrès de 1989, se trouve dans ces chemises.
• Chemise 7: CRT Section genevoise, 1986-1990. Ensemble mixte de documentation relative à la section genevoise de la CRT, tracts de luttes à Genève, débats sur le tertiaire privé et documents généraux annotés par LH.

Cette série reprend un classement thématique préexistant à l'inventaire, effectué par Lucile Hanouz sous forme de classeurs ou de liasses de documents maintenus ensemble. Dans ces dossier, la typologie des documents ainsi que les dates de production varient grandement. La chronologie n'a pas été systématiquement reconstituée.

• Chemise 1 : Travail temporaire, 1979-1982
• Chemise 2 : Prud'hommes, Conventions collectives de travail, 1978-1987.
• Chemise 3 : Licenciements, ca 1985-1986. Comprend notamment de la documentation relative à l'initiative populaire fédérale de la Confédération des syndicats chrétiens de Suisse (CSC) 'Pour la protection des travailleurs contre les licenciements dans le droit du contrat de travail' (déposée en 1981, retirée en 1988).
• Chemise 4 : Frontaliers, 1985-1987.
• Chemise 5 : Précarité familiale, 1983.
• Chemise 6: Observatoire CSC-CISL/It. (Centro Servizi Cisl-Confederazione Italiana Sindacati Lavoratori), 1983-1984. Tentatives syndicales internationales.
• Chemise 7 : Commission paritaire nettoyage, Convention collective de travail (AGEN, FOBB, FSCG), 1980-1984. A NUMERISER
• Chemise 8: Conflit Croix Rouge, 1989-1990. Comprend de la documentation sur un conflit à la Croix Rouge Lausanne, où des employés se sont opposés à l'augmentation des frais d'hébergement au sein des centres d'hébergement pour les personnes en procédure d'asile. Ces employés sont licenciés. Cette affaire a provoqué des tensions au sein de la CRT Vaud qui sont résumées dans un document.
• Chemise 9: Documentation emploi / travail, 1986-1989.

Comprends des dossiers de suivi individuel de conflits au travail dans différents secteurs, dont Lucile Hanouz a été en charge. CONSULTATION RESTREINTE

• Chemise 1: Listes d'employeurs convoqués au Prud'hommes, évaluation de poste pour LH.
• Chemises 2 à 11: Organisations internationales / non-gouvernementales et personnel diplomatique. Comme en témoignent les différents cas de ces dossiers, le personnel travaillant pour ces structures bénéficiant de l'immunité juridique rencontre des difficultés à faire reconnaitre ses droit dans le cadre de conflit de travail. Association internationale de la sécurité sociale (ISSA), 1986 ; Mission permanente de Suisse, 1986-1987 ; Mission des États-Unis, 1986-1989 (5 chemises) ; Consulat général du Royaume d'Arabie Saoudite, 1987-1988 ; Représentation permanente de la Côte d'Ivoire, 1987-1988 ; Mission diplomatique du Sénégal, 1986-1987 ; Mission permanente du Barheïn, 1989.
• Chemises 12 à 16: Enseignement privé. Centre expérimental pour l'enseignement des langues (CEEL), 1985-1988. Le CEEL est une association au statut d'Institut universitaire, lui permettant d'obtenir des permis B pour les étudiant·es. Ce centre de formation emploie des enseignant·es forcés d'avoir un double statut: enseignant·es / étudiant·es, bien qu'aucun diplôme ne leur a jamais été délivré. Une lutte collective impliquant tous les enseignant·es démarre à l'automne 1985. La lutte est documentée dans les détails. La chemise 15 comprend des échanges internes au SIT au sujet de cette affaire, la 16 des échanges avec d'autres syndicats et une revue de presse.
• Chemise 17: SREL, 1983-1986. Documentation relative à un conflit entre des travailleur·euses et la librairie de l'Université Georg SA.

Les chemises 1 à 7 rassemblent de la documentation relative aux activités syndicales d'Espace S. L'association semble s'être concentrée sur les enseignant·es du privé et le nettoyage, dans la prolongation des activités de Lucile Hanouz au SIT. Il est possible que d'autres militant·es du syndicat aient conservé de la documentation relative à d'autres secteurs.
Les chemises 8 à 10 rassemblent de la documentation relative aux autres emplois de LH.

• Chemise 1: Vie de l'association (statuts, convocations, communications aux membres, quelques PVs).
• Chemise 2: Correspondance.
• Chemise 3: Autres groupes (PV ou communiqués).
• Chemise 4: Tracts.
• Chemise 5: Forum syndical. Suite à des conflits au SIT qui éclatent en 1989, plusieurs militant·es du syndicat démissionnent ou diminuent leur engagement. Un groupe propose aux « dissidents » de maintenir un lieu de coordination et crée le Forum syndical, en janvier 1990, auquel participe la CRT romande. Comprend des textes de réflexion sur la stratégie syndicale et l'analyse du conflit, ainsi que de la documentation sur la CRT Vaud et Fribourg et sur le Syndicat suisse des femmes.
• Chemises 6 à 8: Documente un conflit entre J. C., un professeur de sciences et son employeur le Lycée international de Ferney-Voltaire. Le cas est intéressant au sens où le CERN finance le poste de J. C., selon un accord entre le CERN et le Lycée international de Ferney, via une structure ad hoc, l'association ALA-ELP. Comprend de la correspondance (chemise 6) ; des PV de réunions de l'ALA-ELP et des évaluations de cours (chemise 7) et de la documentation sur les droits des enseignants dans les écoles internationales (chemise 8). CONSULTATION RESTREINTE
• Chemise 9: Union internationale des travailleurs de l'alimentation, de l'agriculture, de l'hôtellerie-restauration, du tabac et des branches connexes (UITA). Dans le courant des années 1970, Lucile Hanouz est secrétaire syndicale au syndicat international jusqu'en juin 1977, date à laquelle elle est licenciée, ainsi que sa collègue Clotilde Aleinik. Le dossier comprend de la documentation au sujet de leurs licenciements. CONSULTATION RESTREINTE
• Chemise 10: Union internationale contre le cancer (UICC), 1976-1983. Lucile Hanouz est employée comme responsable du Management entre 1981 et 1982. Comprend principalement des procès-verbaux de séances d'équipe.
• Chemise 11: Autres employeurs, 1990-2000. Adecco (secrétaire) ; association Elyma (secrétaire) ; La voie lactée (secrétaire-comptable) ; Atelier pédagogique & culturel (comprend In-Co langues).

Cette série rassemble de la documentation sur des mobilisations au CERN en faveur des droits de travailleurs statutaires ou employés par des entreprises sous-traitantes. Ces mobilisations relèvent de conflits relatifs à quatre grands axes:

• droits syndicaux
• travail frontalier et temporaire
• droits des travailleur·euses d'une organisation intergouvernementale (face à l'« immunité juridique » du CERN)
• santé au travail, notamment dans le secteur de la construction et du nettoyage.

Elles traitent également de questions écologiques, dans le cadre des différentes extensions des infrastructures du CERN.