Texte en italien dénonçant un certain "Jeannot", membre d'un syndicat, accusé ici de pousser les saisonniers à la délation pour le compte de la police. Sur l'affiche on voit un personnage portant un brassard de la F.O.B.B. bras dessus bras dessous avec un groupe de policiers.
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Première page d'un calendrier de soutien à Lutte ouvrière, le "journal mensuel du syndicalisme de classe pour la Suisse romande". On y voit une photographie des travailleur·euse·s sous une banderole « Usine occupée, on vend on se paie ». La même photographie est utilisée pour l'affiche 0250.
Lutte ouvrièrePage du mois de janvier d'un calendrier de soutien à Lutte ouvrière, le "journal mensuel du syndicalisme de classe pour la Suisse romande". Illustration, de type bande dessinée, montrant des patrons organiser la délocalisation d'une usine sous les yeux des travailleurs. Sous l'illustration on lit "alors que les capitalistes intensifient le transfert de secteurs entiers de la production, organisons la lutte pour nos salaires, pour les 40h et contre les licenciements".
Lutte ouvrièrePage du mois de mars d'un calendrier de soutien à Lutte ouvrière, le "journal mensuel du syndicalisme de classe pour la Suisse romande". Photographie de travailleurs de Naville, en grève, qui posent sur une pile de journaux. Sous la photographie on lit: "Même en période de récession, il faut savoir prendre l'offensive et s'attaquer aux profits capitalistes."
Lutte ouvrièrePage du mois de mai d'un calendrier de soutien à Lutte ouvrière, le "journal mensuel du syndicalisme de classe pour la Suisse romande". Photographie de l'occupation de l'usine de "Technicair" par des ouvriers et employés de l'entreprise. Sous la photographie on lit "1) Pour obtenir satisfaction sur nos revendications, il faut se battre et non attendre que cela tombe du ciel. 2) L’État qui liquide la faillite est contre nous et défend toujours les intérêts des capitalistes. 4) Seul le point de vue ouvrier, le point de vue de classe, intransigeant face aux capitalistes et à l’État peut mener la lutte à la victoire."
Lutte ouvrièrePage du mois de mai d'un calendrier de soutien à Lutte ouvrière, le "journal mensuel du syndicalisme de classe pour la Suisse romande". Photographie des travailleurs de Sécheron, à Genève, sortis dans la cour pour réclamer des augmentations de salaires. Sous la photographie on lit "Nous ne pourrons inscrire des acquis importants dans les conventions collectives qu'en menant la lutte pied à pied tout au long de l'année contre les empiétements du capital."
Lutte ouvrièrePage du mois de septembre d'un calendrier de soutien à Lutte ouvrière, le "journal mensuel du syndicalisme de classe pour la Suisse romande". Photographie du débrayage des infirmières de l'hôpital Nestlé au CHUV à Lausanne. Elles exigent de meilleures conditions de travail et du personnel supplémentaire. Sous la photographie on lit: "les travailleuses sont à la te de la lutte, elles s'élèvent ainsi contre les idées fausses à propos des femmes et du bénévolat à l'hôpital."
Lutte ouvrièrePage du mois de novembre d'un calendrier de soutien à Lutte ouvrière, le "journal mensuel du syndicalisme de classe pour la Suisse romande". Photographie de militants d'un "Comité ville-campagne" en lutte contre l'arrêté laitier du Conseil Fédéral et la dégradation des conditions de travail des producteurs de lait. Sous la photographie on lit: "On dit au paysans "vous produisez trop cher, il faut rationaliser, on va acheter à l'étranger." Depuis 25 ans 12 000 paysans on dû quitter la terre chaque année! Et ça continue! On dit aux travailleurs "produire en Suisse c'est trop cher, il faut rationaliser, on va produire à l'étranger." Depuis quatre ans plus de 400 000 postes de travail ont été liquidés! Et ça continue! Assez! La similitude des arguments doit éveiller notre attention! La solidarité est vitale! Nous voulons vivre ici et garder notre travail!"
Lutte ouvrièrePremière page d'un calendrier de soutien au Comité d'Action Syndicale (CAS) en 1977. Photographie d'une banderole du CAS dans une manifestation, on peut y lire "Comme à Matisa notre force c'est notre organisation à la base dans l'entreprise".
Comité d'Action SyndicaleLe fond contient des documents liés à l'engagement syndical et féministe de Gilda Stähli-Kyburz notamment au sein de la FTMH, de la commission féminine de la FTMH et de la commission féminine de la CGAS.
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Chemise 1: concerne la période 1974 à 1982 et contient des tracts et documents d'information destinés aux travailleurs.euses, des tribunes internes et rapports d'activité de commissions de la FTMH, un dossier sur l'implication dela FTMH et de la CGAS dans la CORREF et des coupures de presse.
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Chemise 2: intitulée « grossesse et travail » selon le classement de Gilda Stäli-Kyburz, contient une pétition pour «l'amélioration des dispositions légales concernant la protection des femmes enceintes et des accouchées» , un graphique congé maternité / licenciement, les brochures «Travail et femmes enceintes, défendons nos droits » et « Travail et maternité, toute la vérité » (1989) et une coupure de presse de mai 1976 sur le sujet.
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Chemise 3: concerne les années 1988 et 1989 et contient des notes, un texte issu d'un congrès de femmes à Zurich, des documents de la commission permanente « femmes et travail » du secrétariat national de la FTMH, la brochure «évolution de l'apprentissage en quelques chiffres », des propositions pour le congrès national du syndicat en novembre 1988, des bulletins d'information internes, des documents des comités de section, des coupures de presse concernant un congrès de femmes de l'USS en mars 1989 et des courriers concernant un conflit entre la section genevoise et la direction nationale en juin 1989.
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Chemise 4: intitulée "Harcèlement sexuel" contient des documents de 1982 à 1990 qui concernent notamment la création d'un comité de soutien à une ouvrière de l'entreprise Gay et frères licenciée après avoir dénoncé le comportement d'un de ses chefs puis la mutation de ce comité de soutien en comité contre le harcèlement sexuel. On y trouve aussi des échanges au sein du monde syndical sur la question du harcèlement sexuel et des coupures de presse.